Question du jour !
Connaissez vous le Mentoring Inversé ? Cette nouvelle démarche de partage de connaissances consiste à « coacher » les seniors par les juniors. De nombreuses entreprises telles que Orange, AXA, Danone ont compris l intérêt de cette méthode pour former leurs équipes de seniors, notamment dans les Nouvełles Technologies ou les réseaux sociaux.
Pour initier cette démarche d intelligence collective, il est primordial de préparer tous les acteurs au changement de paradigme. Sollicitée pour accompagner des équipes dans cette dynamique, je constate que les nouvelles synergies sont porteuses de bien être au sein de l entreprise. Y avez vous pensé pour votre société ? Quels bénéfices souhaiteriez vous avoir en priorité ?
Audacieusement vôtre